上記加算の2を既に算定しているのですが、4月1日付の人事異動により、病棟師長が変更となりました。
当院3病棟のうち、新しく就任した師長のみ研修が未受講（6月受講予定）なのですが、この場合施設基準を満たしてないということになりますか？辞退届が必要だった場合いつ時点で提出しなければならないでしょうか？
看護補助体制充実加算（注4）師長等の研修について
回答
関連する質問
受付中回答1
昨年11月に急性硬膜下血腫で入院され保存的に経過観察され同月に回復期リハビリテーション病棟へ移動されました。しかし、慢性硬膜下血腫へ移行し症状が出現したた...
ikumi さん
看護師
受付中回答2
感染や医療安全、褥瘡の委員会と同様に施設基準で義務付けられている看護必要度の院内研修は、病棟勤務時間に含めてよいですか？
たちこ さん
看護師
解決済回答3
２ 院内感染防止対策の基準
(１) 当該保険医療機関において、院内感染防止対策が行われていること。
(２)...
yrpr さん
薬剤師
受付中回答2
回復期リハビリテーション病棟入院料2 社会福祉士専従について
回復期リハビリテーション病棟入院料2 算定してます。
社会福祉士を専従配置してますが、入院時にいったん急性期病棟に入院する方の...
ここ さん
医療事務（医事）
受付中回答1
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
