看護師の人員基準について、教えていただきたかったのですが、
（入院基本料の施設基準上の看護職員配置数は基準を満たしているのですが）医療法上の看護師の標準配置数を満たせていない場合、どういった問題がありますでしょうか？
すぐの罰則や診療報酬の減算等はないかと思っておるのですが、例えば診療報酬の基準の用に「一時的な1割以内の変動については、届出を要しない」といったような基準はありますでしょうか？
また管轄は保健所という認識でよろしかったでしょうか？
厚生局の適時調査において、チェックされる項目になりますでしょうか？
ご存じの方がいらっしゃいましたら、ご指導宜しくお願い致します。
医療法上の人員基準について
ログインして回答する
すべての方が気持ちよくご利用になれるよう、第三者に不快感を与える行為(誹謗中傷、暴言、宣伝行為など)、回答の強要、個人情報の公開(ご自身の情報であっても公開することはご遠慮ください)、特定ユーザーとの個人的なやり取りはやめましょう。これらの行為が見つかった場合は、投稿者の了承を得ることなく投稿を削除する場合があります。
関連する質問
解決済回答6
医療機関係数対策や、DPCのコーディングチェックなどは、病院の収益に関わるところだと思うのですが、どのような方が担当されていますか？...
オリーブ さん
医療事務（医事）
受付中回答1
受付中回答4
受付中回答1
リモバ医療事務を病院、またはクリニックにて使用している方がいっしゃったら、感想をお伺いしたいです。物理的な人の量は増えないので、どうかなと思っています。月...
タク さん
薬剤師
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
