家庭内で問題がいくつか起き、正社員のまま短時間勤務にしたいと院長に伝えたところ、社労士に確認したらパートにするしかないと言われました。
勤務時間が例えば9時から17時（休憩1.5時間）になったとしても、医院側が許可したら正社員待遇のまま短時間勤務にすることは可能だと思うのですが、いかがでしょうか。
短時間正社員について
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