いつもありがとうございます。
適時調査で看護職員処遇改善評価料・ベースアップ評価料で得た収益が職員に適正に支給されているか（支払われていない、少ない額で支払われている）を確認する書類を求められた場合、どのような書類を準備したらよろしいでしょうか。給与担当に確認したところ、それを証明するのは困難ではないかとのことでした。
もし、適時調査でこのようなものを見せた、などございましたら教えていただければと思います。
看護職員処遇改善評価料等の確認書類について
回答
関連する質問
受付中回答2
受付中回答1
2026・R8年度ベースアップ評価料の「前回届出時」の数値について
現在、2026・R8年度ベースアップ評価料の届出書の作成を行っています。
当院ではR6年6月よりベースアップ評価料の届出を行い、継続して算定しています。...
ぽぴろー さん
医療事務（医事以外）
解決済回答2
受付中回答2
電子的診療情報連携体制整備加算2を申請予定ですが、様式1ー6の電子カルテ情報共有サービス等に係る要件の中に、ネットワーク名や事務局名、登録患者数などの項目...
mirai さん
医療事務（医事）
受付中回答3
わからないことがあったら、
気軽にすぐ質問しよう！
このコミュニティは、各種法令・通達が実務の現場で実際にはどう運用されているのか情報共有に使われることもあります。解釈に幅があるものや、関係機関や担当者によって対応が異なる可能性のあることを、唯一の正解であるかのように断言するのはお控えください。「しろぼんねっと」編集部は、投稿者の了承を得ることなく回答や質問を削除する場合があります。
